+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Может ли бухгалтер быть кассиром

Может ли бухгалтер быть кассиром

Работать бухгалтером-кассиром не сможет даже очень опытный кассир-администратор без профильного высшего образования и опыта работы в бухгалтерии, даже если он отлично знает, как: проверять купюры на подлинность; использовать программные продукты по ведению бухгалтерского учета в компании. Помимо этих и других знаний, используемых обычным кассиром, бухгалтер-кассир обязан знать: бухгалтерский учет, включая его стандарты; нормативно-правовые акты, регулирующие наличные и безналичные расчеты. Знания должны быть закреплены практикой — работой в бухгалтерии длительностью не менее: полугода при наличии высшего образования ; трех лет, если образование среднее специальное. Впрочем, если компания не применяет профессиональные стандарты, то требования могут быть смягчены.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Может ли главный бухгалтер организации выполнять обязанности кассира?

Беларусь "Анонимно" Изменение трудовой функции работника расширение должностных обязанностей должно быть отражено в должностной инструкции издается соответствующий приказ , трудовом договоре при необходимости.

В соответствии со ст. Трудовое законодательство запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором. Поэтому обязанности кассира реально не формально должен исполнять тот работник, кому это поручено с соблюдением вышеназванных условий.

Если главный бухгалтер будет выполнять обязанности кассира, то одно лицо будет подписывать кассовые документы и в качестве кассира, и в качестве главного бухгалтера. Беларусь Юрий В то же время настоящее время она вакантна в связи с тем, что работник уволился. В соответствии с законодательством главный бухгалтер не вправе выполнять обязанности кассира, в связи с чем, руководитель официально предложил выполнять эту работу иным специалистам, которые могли бы с ней справится.

Однако, они все в письменной форме отказались, даже после того, как им сообщили, что в случае отказа они могут быть уволены. Вопрос: возможно ли в таком случае поручить выполнения обязанностей кассира главному бухгалтеру, который не возражает, если ему будет производится соответствующая доплата? Ответ: В соответствии с пунктом 60 Правил ведения кассовых операций и расчетов наличными денежными средствами в Республике Беларусь, утвержденных Постановлением Правления Национального банка Республики Беларусь от N 57 далее - Правила , Бухгалтерам, другим работникам предприятия, предпринимателя, частного нотариуса, пользующимся правом подписи кассовых документов, исполнять обязанности кассиров запрещается, за исключением случаев, когда в штате нет другого лица, на которого можно возложить ведение кассовых операций.

Следует помнить, что согласно статье 1 Трудового кодекса Республики Беларусь далее — ТК трудовой договор - соглашение между работником и нанимателем нанимателями , в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной одной или нескольким профессиям, специальностям или должностям соответствующей квалификации согласно штатному расписанию и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику обусловленную трудовым договором работу, обеспечивать условия труда, предусмотренные законодательством о труде, локальными нормативными актами и соглашением сторон, своевременно выплачивать работнику заработную плату.

Таким образом, трудовой договор предусматривает какую работу будет выполнять работник, соответственно, иная работа может им и не выполняться. Так, согласно статье 20 ТК наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами. Таким образом, работник действительно вправе отказаться от выполнения не обусловленной трудовым договором работы.

По мнению автора, такое обстоятельство может считаться исключительным случаем, то есть в штате предприятия отсутствуют иные кроме главного бухгалтера лица, которым могло бы быть поручено выполнение обязанностей кассира. Юрий Веремейко, юрист.

Полагается ли доплата? Возложение обязанностей кассира на бухгалтера: образец приказа Условия совмещения Как правильно оформить совмещение?

Copyright: фотобанк Лори С 1 июля года компании обязаны применять профстандарты, если законодательство устанавливает требования к квалификации сотрудника. При этом требований к главбуху или даже рядовому бухгалтеру в ООО не установлено, за основу можно взять тот, что утвержден приказом Минтруда от 22 декабря г. Однако в стандарте Минтруда нет для бухгалтера обязанностей по ведению кассы, приему и выдаче наличных, хотя во многих малых организациях эти обязанности выполняет как раз именно этот специалист. Как быть? По мнению Минтруда России, высказанному в письме от 20 июля г.

Должностные обязанности бухгалтера-кассира

Документ : Главный бухгалтер не имеет права исполнять обязанности кассира Главный бухгалтер не имеет права исполнять обязанности кассира ВОПРОС: Имею ли я право совмещать должность главного бухгалтера и кассира? Эти функции связаны, в частности, с организацией и ведением бухгалтерского учета, составлением финансовой отчетности, контролем за движением товарно-материальных ценностей и денежных средств. Закон не наделяет главного бухгалтера правом осуществлять деятельность, непосредственно связанную с хранением, отпуском или же приемом товарно-материальных ценностей и денежных средств. О том, что главный бухгалтер не может заниматься работой, связанной с хранением, отпуском или приемом товарно-материальных ценностей или денежных средств, свидетельствует, по нашему мнению, и правовая норма, закрепленная в абзаце 4 ч. К сказанному выше следует добавить следующее. В соответствии с Законом Украины "О правопреемстве Украины" от В их числе - совместное постановление Государственного комитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от

Исполнение обязанностей кассира бухгалтером: допустимо ли?

Именно на его долю приходитсяобязанность получать и выдавать из кассы на те или иные цели наличные денежные средства. Ведь на нем лежит ряд очень важных обязанностей, да еще и тяжелым грузом довлеет индивидуальная материальная ответственность. Об этом, а также о лицах, которые могут выполнять обязанности кассира в случае его отсутствия, расскажет этот раздел спецвыпуска. Кассир: кто он? Обычно на предприятиях устанавливают специальную штатную должность кассира. Однако так бывает не всегда, особенно если численность работников предприятия невелика. Так, должность кассира может быть и не предусмотрена штатным расписанием.

Часто на бухгалтера возлагаются обязанности кассира.

Согласно ст. Главный бухгалтер — это такой же работник, как и все остальные работники организации. Таким образом, следуя нормам и логике ТК РФ, главный бухгалтер может совмещать должность кассира. Есть еще один документ — Положение П. Из этого следует, что любой работник организации, в том числе и главный бухгалтер, может быть назначен руководителем исполнять обязанности кассира. Особенно это характерно для малочисленных предприятий, где кроме главного бухгалтера больше никого нет или есть только должность главного бухгалтера и кассира, но кассир временно отсутствует — находится, к примеру, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. В этом случае будет логичным поручить главному бухгалтеру выполнение обязанностей кассира. Необходимо только будет заключить с главным бухгалтером договор о полной материальной ответственности.

Кассир на предприятии

Оформите допсоглашение с замещающим кассира работником Сотрудник, который будет временно выполнять обязанности кассира, должен на это письменно согласиться. Таковы требования части 3 статьи А дополнительная нагрузка означает изменение существенных условий труда. Поэтому подпишите с работником соглашение к трудовому договору ст.

Беларусь "Анонимно" Изменение трудовой функции работника расширение должностных обязанностей должно быть отражено в должностной инструкции издается соответствующий приказ , трудовом договоре при необходимости.

.

Главный бухгалтер не имеет права исполнять обязанности кассира. О том, что главный бухгалтер не может заниматься работой, связанной с что на главного бухгалтера не могут быть возложены обязанности, связанные с.

Может ли главный бухгалтер совмещать должность кассира?

.

Бухгалтер-кассир:

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. sunnotac

    Все делается против народа. И почему народ должен что-то доказывать? Люди просто перейдут опять на наличный расчет и не будут забивать голову этим хламом.

  2. Лариса

    Жаль только то, что Вы не финансист, а юрист. Наши деды не строили ту экономику, в которой мы сейчас живем. Они строили комунизм , а экономика была плановая. В 91 году экономику сломали об колено, и историю текущей экономики стоит отсчитывать исключительно с 91го года, раньше ее просто не было. Это все равно что деревянный дом сломать, построить на его месте бетонный, и говорить, что дом тут тысячу лет стоит, его еще мой прадед строил .

  3. laiglatoubis

    Могие на заводах получают 20 максимум 30

  4. icocvermi

    Сначало лайк,потом просмотр.

© 2018-2021 xn--28-6kc4byf.xn--p1ai